Komoly fizetéssel jár, mégsem akar senki ilyen állást
Szinte ismeretlennek tűnik a manapság egyik legjobban fizető karrierrel kecsegtető munkalehetőség: a nemzetközi cégek szolgáltatóközpontjaiban megkapható állás.
Viszonylag egyszerűen belátható, milyen tudásra és diplomára van szüksége annak, aki ügyvéd orvos szeretne lenne, és ezekre a hivatásokra már középiskolás kortól lehet készülni. Van azonban a gazdaságnak – a magyar gazdaságnak is – olyan ágazata, amelyre valamiért nem csak nem gondolnak a fiatalok, de nem is nagyon tudnak a létezéséről. Ezek az ssc-k, vagyis a nemzetközi cégek helyi szolgáltatóközpontjai, amelyek a multinacionális cégek adminisztratív, ügyfélszolgálati, és magas hozzáadott értéket jelentő támogató feladatait végzik. Ráadásul ezeknek a helyeknek egyre nagyobb szüksége lenne a talpra esett magyar fiatalokra – írta a témában a HVG, amely úgy összegez: ez a terület az autóipar után a második legjobban fejlődő magyar gazdasági ágazat.
Még furcsább az ismeretlenség, ha tudjuk, hogy az ilyen cégek több mint 40 ezer magyarnak adnak már most is munkát, és évente akár 8-10 ezer alkalmazottal is bővülne a szektor, ha lenne ennyi lehetséges alkalmazott. De nincs, ezért ezek az ssc-k egymástól szívják el az alkalmazottakat, ami mára komoly bérversenyben csúcsosodott ki. Vagyis ezeknél a szolgáltató központoknál meglepően magas béreket lehet elkérni.
Mivel a közhiedelemmel ellentétben itt nem elsősorban telefonos ügyfélszolgálatokról van szó, informatikai, hr, pénzügyi tudással, vagy mérnöki készségekkel már a pályakezdők is 250-300 ezer forintos bérrel indíthatnak, és ez a jövedelmi szint gyorsan nő. Akár 10 éven belül elérhető a 800 ezer és egymillió forint körüli fizetés. Ráadásul éppen a szakember hiány miatt, aki ezen a területen kiművelte magát, bármikor válogathat az állásajánlatok közül.
A legtöbb ilyen iroda és központ Budapesten található – áll a HVG írásában –, de Debrecen és Miskolc is fejlődik, igaz a vidéki városokban egyszerűen nincs is elég megfelelő méretű iroda és infrastruktúra a bővüléshez. A szektor növekedésének másik fontos gátja, hogy Magyarországon még csak most kezdődnek a kifejezetten szakirányos felsőfokú felnőttképzési és felsőoktatási programok. A szakirányú tudás mellett azonban van még egy elvárás. A magas szintű angol tudás, amely mellé nem árt ha társul némi holland vagy svéd. És itt nem a nyelvvizsga megléte a lényeg, hanem a valódi professzionális nyelvhasználat. Ha pedig valaki második nyelvként az angol mellé valamilyen egzotikusabb nyelvet is jól beszél, a már említett kezdő fizetéseket nyugodtan emelheti 30-50 százalékkal.
(hvg.hu)
