Gyermekek után járó szabadság
A munkavállaló 16 éven aluli gyermeke(i) után járó fizetett szabadság az alapszabadság mellett.
KI JOGOSULT RÁ?
Minden munkaviszonyban álló szülő. Szülőnek számít:
- a vér szerinti és az örökbefogadó szülő, továbbá az együtt élő házastárs,
- aki a saját háztartásában élő gyermeket örökbe kívánja fogadni, és az erre irányuló eljárás már folyamatban van,
- a gyám,
- a nevelőszülő és a helyettes szülő.
HOL, HOGYAN IGÉNYELHETEM?
A munkáltatónál nyilatkozat kitöltésével igényelhető.
A KEDVEZMÉNY ALAPJÁN IGÉNYBE VEHETŐ NAPOK SZÁMA
Egy gyermek után 2, két gyermek után 4, kettőnél több gyermek esetén pedig összesen 7 nap pótsza- badság illeti meg mindkét szülőt. A pótszabadság fogyatékossággal élő/tartósan beteg gyermeken- ként* további két munkanappal nő.
*aki után magasabb összegű családi pótlék jár
A KEDVEZMÉNYRE VALÓ JOGOSULTSÁG IDŐTARTAMA
A gyermek(ek) születésétől a tizenhatodik életévük betöltéséig.
MIT KELL MÉG TUDNOM?
1. Az ellátás megoszthatósága
Az ellátás mindkét szülőt egyenlő mértékben illeti meg.
2. További információ
Az EMMI Központi Ügyfélszolgálat „Tájékoztató a gyermekek után járó ellátásokról“ című kiadványa. Jogszabály: 2012. évi I. tv. Új Munka Törvénykönyv
