Az iskolai pályaorientáció növeli a fizetést
Megéri az életre nevelni a kamaszokat: jobban teljesítenek munkahelyükön azok, akik az iskolában részt vettek munkaerő-piaci felkészítésen - derült ki egy széleskörű brit felmérésből. A tanácsadás előnyei fontokban mérhetők, ezres nagyságrendben.
Megéri felkészíteni a diákokat a munka világára már kamasz korukban - ez derül ki a BBC-n ismertetett felmérésből. Ugyanis súlyos összegekben mérhetők a pályaorientációs és munkaerő-piacról tartott órák későbbi hatása, vagyis egyértelműen a keresetek növekedésével jár a célirányos oktatás. A Journal of Education and Work című szaklapban publikált vizsgálati eredmény szerint minden féltucat, 14-15 éves gyerekeknek tartott szakóra hatására az érintettek fizetése hosszú évek múlva évente 2000 angol fonttal volt több azokhoz képest, akik nem vettek részt ilyen foglalkozásokon. A megállapítások szerint a fizetés lépcsőzetes növekedése és a szakórák száma közötti összefüggés jelentős kapcsolatot mutat, a minta nagysága - 17 ezer ember életpályáját követték figyelemmel - pedig tovább növeli az eredmények megbízhatóságát. A felmérés legmeglepőbb része még így is talán az, hogy a munkaerő-piaci órák hatása az életpálya későbbi sikerességére nagyobb jelentőséggel bír, mint a fiatal családjának anyagi háttere okozta társadalmi-gazdasági előny, vagy a jó tanulmányi eredmény. A Bathi Egyetem kutatói azt az 1970 óta gyűjtött brit adatsort nézték végig, amelyet sokezer ember részvételével gyűjtöttek össze az évtizedek alatt az Egyestül Királyságban.
A kutatás arra is rámutat, nem egy meghatározott tematika, tankönyv vagy tanmenet segítette a diákokat, hanem az okozott jelentős előnyöket, ha a középiskolai diákok többször követlen kapcsolatba kerültek munkaadókkal, a karrierlehetőségekről beszélgethettek külső szakértőkkel. A Challoner püspökről elnevezett katolikus iskolai szövetség egyik vezetője, Nick Soar a BBC-ek azt mondta, a későbbi haszon mellett az is fontos, hogy a diákok imádják ezeket a foglalkozásokat. Folyamatosan kérdeznek a megjelent előadóktól, és valóban odafigyelnek, illetve megjegyzik azokat az ötleteket, tanácsokat, amelyek segíthetnek nekik abban, hogy későbbi munkahelyükön sikeresebbek legyenek.
A párizsi székhelyű Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) oktatási területért felelős igazgatója is megszólalt a vizsgálatról. Andreas Schleicher azt mondta, a kutatás jól mutatja, hogy a korai pályaorientáció, munkaerő-piaci felkészítés hogyan vezet később magasabb fizetési kategóriához, miként váltható készpénzre.
(csalad.hu)
